اليوم الأول: أسس الابتكار واستراتيجية الابتكار
الهدف: ترسيخ فهم واضح للابتكار وكيفية توافقه مع استراتيجية العمل.
الجلسة الأولى: مقدمة في الابتكار
التعريفات: الابتكار مقابل الاختراع
أنواع الابتكار (المنتج، العملية، الخدمة، نموذج العمل)
تقييمات نضج وجاهزية الابتكار
الجلسة الثانية: بناء استراتيجية ابتكار
المواءمة الاستراتيجية مع أهداف الشركة
مهمة الابتكار ومؤشرات الأداء الرئيسية
تخطيط الأفق (نموذج H1، H2، H3)
الجلسة الثالثة: حوكمة وثقافة الابتكار
بناء ثقافة التجريب
أدوار القيادة في الابتكار
هياكل الحوكمة وتخصيص الموارد
اليوم الثاني: التفكير الإبداعي وتقنيات توليد الأفكار
الهدف: تعلم وتطبيق تقنيات مجربة لتوليد الأفكار المبتكرة وتحسينها.
الجلسة ١: الإبداع والتفكير التباعدي
معوقات الإبداع
التحيزات المعرفية في الابتكار
تقييم الإبداع الشخصي
الجلسة ٢: أدوات توليد الأفكار
العصف الذهني، SCAMPER، TRIZ
الخرائط الذهنية وتقنيات الإدخال العشوائي
الابتكار المفتوح والتعهيد الجماعي
الجلسة ٣: اختيار الأفكار وتحديد أولوياتها
أطر فرز الأفكار (ICE، RICE، MoSCoW)
مرشحات الجدوى، والرغبة، والقابلية للتطبيق
إدارة محفظة الاستثمار
اليوم ٣: التفكير التصميمي من أجل الابتكار
الهدف: تطبيق عملية التفكير التصميمي لاكتشاف احتياجات المستخدمين وتطوير الحلول.
الجلسة الأولى: مقدمة في التفكير التصميمي
الابتكار المتمحور حول الإنسان
عملية من خمس مراحل: التعاطف، التعريف، توليد الأفكار، بناء النموذج الأولي، الاختبار
الجلسة الثانية: التعاطف وتأطير المشكلات
تقنيات بحث المستخدم: المقابلات، خرائط التعاطف، الشخصيات
تحديد المشكلات الحقيقية من خلال الرؤى
الجلسة الثالثة: بناء النماذج الأولية واختبار الأفكار
إنشاء نماذج أولية منخفضة الدقة (ورقية، رقمية، تمثيل أدوار)
جمع الملاحظات والتكرار
اليوم الرابع: ابتكار نموذج العمل وتصميم عرض القيمة
الهدف: تعلم كيفية بناء ابتكار قابل للتوسع من خلال ابتكار نموذج العمل.
الجلسة ١: مخطط نموذج العمل (BMC)
فهم العناصر الأساسية التسعة
أمثلة على نماذج الأعمال المبتكرة
الجلسة ٢: تصميم عرض القيمة
مهام العملاء، الصعوبات، والمكاسب
صياغة عروض قيمة متجاوبة
اختبار الافتراضات والتحقق من صحتها
الجلسة ٣: اقتصاديات الابتكار وعائد الاستثمار
تمويل الابتكار
مقاييس الابتكار ومؤشرات الأداء الرئيسية
موازنة مخاطر الابتكار وعائده
اليوم ٥: قيادة الابتكار وتنفيذه
الهدف: تطوير المهارات اللازمة لقيادة مشاريع الابتكار واستدامة برامجه.
الجلسة ١: إدارة مشاريع الابتكار
منهجيات "ستيج-جيت" و"لين" للشركات الناشئة
الإدارة الرشيقة مقابل الإدارة التقليدية للمشاريع في مجال الابتكار
قيادة الابتكار وتوسيع نطاقه
الجلسة ٢: قيادة فرق الابتكار
بناء فرق متعددة الوظائف
بناء الأمان النفسي
إدارة مقاومة التغيير