مقدمة:
nيعتبر العمل الجماعي اليوم النمط الأكثر شيوعاً في المؤسسات والمنظمات، حيث تدرك الإدارة أن العمل الجماعي يقدم لها العديد من الفوائد والإيجابيات على رأسها زيادة ورفع الإنتاجية والإنجاز وتحقيق الأهداف بشكلٍ أفضل، لكن نجاح فريق العمل يرتبط بشكل أساسي بإدارة الفريق، لذلك نتعرف في هذا المقال على مفهوم إدارة فريق العمل وأهم مهارات إدارة الفريق الناجح والفعال.
nالمحاور
nنشأة وتطور منهجية فرق العمل.
مفهوم فريق العمل .
مفهوم بناء فريق العمل .
nأهمية فرق العمل .
nأهداف بناء فرق العمل .
n أنواع فرق العمل .
مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل.
فوائد إدارة وبناء فرق العمل .
السمات المميزة لفريق العمل .
قواعد سلوك فريق العمل .
منهجية بناء فرق العمل .
ادارة فريق العمل .
المهارات المطلوبة فى بناء فرق العمل.
nاهمية بناء الثقة فى فريق العمل.
أثر القيادة في بناء فرق العمل.
الخلافات فى فريق العمل.
معوقات بناء فرق العمل.
عوامل نجاح فريق العمل.
تقييم أداء فريق العمل.
nكيفية تكوين الفريق.
كيفية تناغم فريق العمل وانسجامه.
مواصفات الفريق عالى الأداء.
n تحديد أدوار الفريق.
تركيبة الفريق غير التقليدي.
مهارات التفويض.
بناء فريق متماسك.
الإدارة الذاتية للفريق.
التدريب والتوجيه.
التقييم والتغذية الراجعة.
الإستفادة من نقاط قوة الفريق.
المنامة
