الأهداف:
nيدرك الجميع أهمية التدريب في سد فجوة الأداء من أجل تلبية الاحتياجات التدريبية في مختلف المجالات وتحقيق الأهداف والعمل على تحقيق التنمية والنمو للأفراد والمؤسسات الحقيبة التدريبية هي مفهوم يعبر عن الخطة التشغيلية للعملية التدريبية الفعلية من خلال إعداد المادة العلمية والأنشطة والخطوات الإجرائية المطلوبة للتنفيذ على أساس أهداف التدريب.
nالمحاور:
nخطوات بناء وتصميم الحقيبة التدريبية
nأساسيات تحضير الحقيبة
nتطبيقات نظرية مكارثي (META4)
nبطريقة فعالة (CP3) في تصميم الحقائب التدريبية
nتحديد قرارات التدريب
nمعايير اتخاذ القرار في التدريب
nحدد الوقت المحدد للتدريب
nمعايير جمع وتنظيم المحتوى التدريبي
nأهداف البرنامج
nدليل البرنامج
nطرق التدريب المستخدمة
nمرحلة التصميم والبناء
nتحديد الموضوعات والمراجع المستخدمة
nقسّم محتويات الحقيبة التدريبية إلى وحدات تدريبية أو حقائب التدريبية
nتحليل الواقع للتعرف على مستويات المتدربين
تحديد الأهداف المراد تحقيقها في الحقيبة التدريبية
اختيار محتوى التدريب في الحقيبة التدريبية
اختيار كيفية تنظيم محتوى التدريب في الحقيبة التدريبية
اختيار طريقة التدريب والأنشطة المصاحبة
تحديد مواصفات البيئة التدريبية المناسبة
تحديد الأدوات المستخدمة في التدريب والمواد التعليمية المصاحبة
تحديد طريقة التقييم
تنظيم مكونات الحقيبة التدريبية وبناء الأنشطة التدريبية
إخراج الحقيبة التدريبية وفق بيانات التحليل والخيارات العلمية في ضوء معايير الجودة
n
دبي
