تدقيق حوكمة الشركات

اليوم الأول: أسس حوكمة الشركات ودور المدقق

الهدف: فهم مبادئ حوكمة الشركات ودور التدقيق في ضمان الحوكمة.

الجلسة الأولى: مبادئ حوكمة الشركات

التعريفات، والأطر، والأهمية

أصحاب المصلحة الرئيسيون: مجلس الإدارة، الإدارة، المساهمون، الجهات التنظيمية

مدونات الحوكمة الخاصة بمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ومؤسسة التمويل الدولية، والمدونات الإقليمية

الجلسة الثانية: مكونات إطار الحوكمة

هيكل مجلس الإدارة ووظائفه

اللجان (التدقيق، المخاطر، الترشيحات، المكافآت)

تفويض الصلاحيات والسياسات التنظيمية

الجلسة الثالثة: دور التدقيق الداخلي في الحوكمة

معايير معهد المدققين الداخليين (IIA)

مسؤوليات ضمان الحوكمة

العلاقة مع لجنة التدقيق

اليوم الثاني: مخاطر الحوكمة، والأخلاقيات، وبيئة الرقابة

 

الهدف: تقييم الثقافة الأخلاقية، وحوكمة المخاطر، ونهج الإدارة العليا.

الجلسة ١: مخاطر الحوكمة ومؤشرات الخطر

تقييم مخاطر الحوكمة

مؤشرات ضعف الحوكمة

دراسات حالة حول فشل الحوكمة

الجلسة ٢: الأخلاقيات والنزاهة وثقافة الشركات

القيادة الأخلاقية ومدونة قواعد السلوك

أنظمة الإبلاغ عن المخالفات وتضارب المصالح

تقييم ثقافة المؤسسة والمناخ الأخلاقي

الجلسة ٣: بيئة الرقابة والحوكمة

إطار عمل لجنة المنظمات الراعية (COSO) وتكامل الحوكمة

الأدوار والمسؤوليات وفصل المهام

التقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط (RCSAs)

 

اليوم ٣: حوكمة مجلس الإدارة، والاستراتيجية، ومراقبة المخاطر

 

الهدف: مراجعة فعالية عمليات مجلس الإدارة، والتوافق الاستراتيجي، ومراقبة مخاطر المؤسسة.

الجلسة الأولى: فعالية مجلس الإدارة واللجان

تكوين مجلس الإدارة، التنوع، الاستقلالية

هيكل الاجتماعات، جداول الأعمال، والمحاضر

تقييم أداء مجلس الإدارة

الجلسة الثانية: الحوكمة الاستراتيجية وخلق القيمة

ربط الحوكمة بالاستراتيجية والاستدامة

دور المدقق في ضمان الاستراتيجية

حوكمة مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والمسؤولية الاجتماعية للشركات

الجلسة الثالثة: إدارة المخاطر المؤسسية والحوكمة

إشراف مجلس الإدارة على المخاطر

الرغبة في المخاطرة، الإبلاغ عن المخاطر، والتخفيف من حدتها

دور التدقيق في ضمان إدارة المخاطر المؤسسية

 

اليوم الرابع: الامتثال، الشفافية، ومساءلة أصحاب المصلحة

 

الهدف: ضمان دعم ممارسات الحوكمة للامتثال، الشفافية، وثقة أصحاب المصلحة.

الجلسة ١: الامتثال التنظيمي والحوكمة القانونية

المتطلبات القانونية والتنظيمية الرئيسية

مكافحة الفساد، ومكافحة غسل الأموال، والامتثال لخصوصية البيانات

الآثار المترتبة على الحوكمة من جراء الخروقات التنظيمية

الجلسة ٢: الشفافية، والإفصاح، وإعداد التقارير

الإفصاحات المالية وغير المالية

إفصاحات الحوكمة في التقارير السنوية

اتجاهات إعداد تقارير الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

الجلسة ٣: إشراك أصحاب المصلحة والمساءلة

حقوق المساهمين وإشراكهم

التواصل مع أصحاب المصلحة (الداخليين والخارجيين)

دور التدقيق في ضمان الشفافية

 

اليوم ٥: تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير تدقيق الحوكمة

 

الهدف: تطبيق منهجية التدقيق على عمليات الحوكمة والإبلاغ عن النتائج بفعالية.

الجلسة الأولى: تخطيط تدقيق الحوكمة

تحديد نطاق وأهداف تدقيق الحوكمة

أدوات ومعايير تقييم الحوكمة

تخطيط التدقيق القائم على المخاطر

الجلسة الثانية: إجراء التدقيق

أساليب العمل الميداني: المقابلات، مراجعة الوثائق، الملاحظات

استخدام نماذج النضج والمقارنة المرجعية


AL Mawred Training Institute

703, Damas Tower – Al Maktoum road,Dubai,UAE

0097142216779 - 00971543634222

info@almawrededu.ae - sayed.almawred@hotmail.com

copyright© Almawred Training Institute 2026